Онлайн. Новое в трудовых отношениях: изменения в расчете зарплаты, удаленная работа, отпуска, пособия. Страховые взносы и НДФЛ в 2020-2021 гг.

Семинар полезен

Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, кадровых работников.

Описание

ВЫ УЗНАЕТЕ

– Каким образом необходимо организовать рабочие места сотрудникам, чтобы не было штрафов;

– Особенности оплаты труда работников в период карантина, в том числе работников 65+;

– Опасны ли увольнения сотрудников, отпуска за свой счет и как оформить простой в организации;

– Нужно ли индексировать зарплату и наоборот – в каких случаях допустимо ее снижение;

– Новый порядок расчета отпускных и пособий;

– Все о проверках трудовой инспекции: как будут проверять 2020 год;

– Как перейти на электронные трудовые договоры и электронные трудовые книжки;

– Все, что касается расчета страховых взносов в 2020-2021 г.; – Как изменится и уже изменилась отчетность по НДФЛ и страховым взносам, и как ее будут проверять инспекторы;

– Изменения Трудового кодекса, которые должен знать бухгалтер.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В ПЕРИОД КОРОНАВИРУСА:

-Порядок закрепления режимов труда в локальных актах и в трудовом договоре;

— Роспотребнадзор о профилактике коронавируса на предприятиях;

— Удаленная, надомная или дистанционная работа: как оформить, как обменяться документами с сотрудником. Изменения в ТК РФ. Как заставить персонал работать эффективно на «удаленке»;

— Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239. Нерабочие оплачиваемые дни — как оформлять и оплачивать. Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»;

— Норма рабочего времени. ОСОБЕННОСТИ сдельной оплаты труда. Как период нерабочих оплачиваемых дней учитывается при расчете среднего заработка.

Сроки оплаты труда. Индексация заработной платы в свете Определения Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 №3163-О;

— Отражение дополнительных нерабочих дней, удаленной работы в табеле и порядок их оплаты;

— Электронные трудовые договоры и переход на электронные трудовые книжки: правила перехода с 2020 г. Каких ошибок важно не допустить работодателю. Уточненные правила представления формы СЗВ-ТД, как элемент

контроля органов занятости за трудоустройством и увольнением граждан. Формирование отчетности в службу занятости в онлайн-режиме.

КОНТРОЛЬ ДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПЕРИОД КОРОНАВИРУСА И ВЫХОДА ИЗ НЕГО:

— Комментарий к изменениям законодательства 2020-2021 гг. и практике проверок со стороны трудовой и налоговой инспекции. Как не допустить нового штрафа в 6 млн. руб.;

— Прокурорский контроль обязательств работодателей по индексации заработной платы и доплатах до МРОТ;

— Принудительное исполнение обязанности работодателя по выплате зарплаты. Новые коды при выплате зарплаты. Кодировка выплат для заполнения платежных документов («1», «2» или «3»). Правила оформления платежных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам;

— Гражданско-правовой договор, ИП, самозанятые: основные ошибки оформления, отличия от трудового договора. Запрет заемного труда.

УВОЛЬНЕНИЯ, ПЕРЕВОДЫ И ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ: — Увольнение работников в 2020 г. – вступили в силу новые правила. Сокращение работников, ликвидация организации – особенности выплаты выходных пособий и среднего заработка с учетом последних решений Конституционного Суда РФ. С 13.08.2020 новые правила выплаты уволенным в связи с ликвидацией организации (Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ;

— Все об увольнениях по собственному желанию, соглашению сторон, порядок оформления сокращений или дисквалификации работников;

— Перевод работника в другую организацию, на другую работу: порядок оформления и выплаты;

— Изменения в исчислении отпускных 2020 г. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей и учебные отпуска.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ:

— Новое в расчете и оплате больничных и декретных, электронные больничные листы в 2020-2021 гг. Прямые выплаты из ФСС;

— Кому и когда необходима карта «Мир»;

— Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03», 65+ лет, прибывшие из-за границы). НОВЫЕ ПРАВИЛА оплаты пособий с апреля 2020 г. Изменения в определении страхового стажа;

— Дополнительные выходные дни на прохождение диспансеризации: отражение в табеле, сменный режим работы, документальное подтверждение. Федеральный закон от 31.07.2020 №261-ФЗ. Приостановка диспансеризации (Распоряжение Правительства РФ от 10.07.2020 №1788-Р). Статус лица предпенсионного возраста.

— Увеличенные пособия в 2020-2021 гг. Индексация пособий; — Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в карантине, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя; — Сохранение права на получение пособия при работе на условиях неполного рабочего времени (законодательные перспективы внесения дополнений в ТК РФ и в 255-ФЗ). Судебная практика, последствия отказа ФСС РФ принять пособие к зачету;

— Типичные ошибки при оформлении больничных и декретных — что следует знать бухгалтеру и кадровику.

ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: — Новая отчетность и изменения по страховым взносам 2020-2021 гг.;

— Страховые взносы снижены с 30 до 15%. Кто и каким образом может этим воспользоваться;

— Спорные вопросы формирования Расчета по взносам.

ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ НДФЛ:

— НДФЛ в 2020-2021 гг.: изменения в расчете НДФЛ, новые ставки, виды ответственности, вычеты;

— Новые правила расчета НДФЛ в 2020 г.: списание долгов граждан, работодатель платит за работника НДФЛ и др.

— Объединенная форма 6-НДФЛ с 2-НДФЛ в 2021 г.

— Спорные вопросы заполнения отчетности по НДФЛ;

— Временный порядок определения резидентства в 2020 г. Изменения 2021 г. в части НДФЛ – налог с процентов по вкладам.

ЭТО НЕ ПРОСТО ЛЕКЦИЯ!

Это обсуждение самых важных для бухгалтера (кадровика) вопросов в его работе! Вы сможете делиться своим опытом, задать любые интересующие Вас вопросы по теме семинара лектору и в закрытом чате!

Мы готовы ответить на все возникающие вопросы!

Регистрируйтесь по телефонам: 8 (423) 276 43 23

+7 914-706-43-23          

                                             

Электронный адрес:

seminar@seminar25.ru 

@ktseminar     

      

https://www.facebook.com/ktseminar/