Совместите учебу и отпуск в Сочи! Самый насыщенный и комфортный учебный курс для бухгалтеров и финансистов строительных компаний в Сочи.  Вы узнаете все самые важные изменения 2022-2023 гг. в бухгалтерском и налоговом учете застройщиков и генподрядчиков. Изучите все схемы взаимодействия в строительстве и вытекающие из них налоговые риски. Получите ответы на вопросы: - На каких счетах вести учет стройки? - Как отразить затраты на строительство в балансе? - Можно ли не облагать налогами средства дольщиков на эскроу счетах? - Нужно ли показывать в бухучете целевые средства? - Как считать экономию: по дому в целом или отдельно по каждой квартире? - За счет каких средств оплачивать расходы на рекламу и зарплату? - Можно ли включить в стоимость стройки сети и обременения? Мы обсудим все вопросы построения схем взаимодействия застройщика с техническим заказчиком и подрядчиками. Рассмотрим пути снижения налоговых и правовых рисков в строительстве, а также изменения Закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ. Мы сделаем все, чтобы ваше обучение было насыщенным, максимально комфортным и приятным! Стоимость курса можно учесть в расходах для налога на прибыль!

Автор семинара – практикующий юрист по трудовому праву, который подкрепит каждую свою мысль примерами из судебной практики.

  В 2022 году произошли радикальные изменения в правах и обязанностях работодателя и работника. В условиях напряженной экономической ситуации были внесены поправки в трудовое и налоговое законодательство, направленные на повышение уровня социальной защиты граждан РФ и поддержку бизнеса. Поэтому предлагаем вашему вниманию семинар, который содержит максимально полный обзор последних новаций в трудовых отношениях, расчете заработной платы, изменения состава и сроков налоговой отчетности по заработной плате в 2022 году и на грядущую перспективу. Мы рассмотрим порядок внедрения электронного документооборота и электронного надзора, а также способы оптимизации расходов на оплату труда в рамках действующего законодательства. Обращаем Ваше внимание, что до конца 2022 года Правительство РФ утвердило особые трудовые правила для сотрудников предприятий и организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в нашей стране. Граждане, рискующие лишиться работы из-за приостановки деятельности их работодателя, могут временно перейти на работу в другую компанию, сохраняя за собой и старое рабочее место. Участники нашего семинара узнают, как работодатели и центр занятости будут решать вопросы:

• временной приостановки действующего трудового договора;
• оформления временного перевода к другому работодателю;
• продления срочного трудового договора;
• порядка возврата работника на прежнее место работы.

• снижения тарифов страховых взносов;
• отмены удержания НДФЛ с дохода в виде материальной выгоды;
• проекта объединения ПФР и ФСС в единый социальный фонд России;
• перехода на единый налоговый платеж для юрлиц и т.д.